Вакансии с высшим образованием в Бурятии с зарплатой от 30 000 руб. по профессии Помощник

Урегулирование спорных вопросов с клиентами; Развитие и сопровождение клиентской базы;.Распределение плана продаж, плана по активным клиентам, плана по проведению рекламных акций;Своевременное составление финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов реализации;Контроль соблюдения производственной трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового...

Обязанности: Подбор, подготовка, управление персоналом, контроль составления и содержания договоров, отчеты о проделанной работе сотрудников. Требования: Позиция руководителя, навык управления персоналом приветствуется, ответственный исполнитель. Условия: Корпоративное обучение, курсы повышения квалификации, карьерный рост, выезды по регионам...

Решение организационных и кадровых вопросов; Контроль и прием всей входящей документации; Планирование, координация и введение рабочего графика руководителей;  Организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров собеседований, ведение и корректирование рабочего календаря руководителя...

Работа с персоналом ,адаптация новых сотрудников,проведение собеседований и отбор кандидатов;Контроль трудовой дисциплины и соблюдения выполнения стандартов компании, использование методы мотиваци,проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев;Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров;Планирование, контроль и координация работы...

Ведение офисной документации, отчетность по работе; Решение административно-управленческих административно – хозяйственных вопросов; Печать документов, оформление заказов; Выполнение поручений руководителя; Организация работы офиса; Организация корпоративных праздников и деловых мероприятий; Сбор планов работ и отчетов от сотрудников службы в установленные сроки; Планирование и заказ канцелярских ...

Работа с персоналом, адаптация новых сотрудников, проведение собеседований и отбор кандидатов;Контроль трудовой дисциплины и соблюдения выполнения стандартов компании, использование методы мотиваци, проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев;Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров;Планирование, контроль и координация работы...